海口市机动车废气排放管理办法
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海口市机动车废气排放管理办法
海南省海口市政府
海口市机动车废气排放管理办法
海口市政府
（1996年9月18日海口市人民政府令第10号发布 自发布之日起施行）
第一条 为执行国家机动车废气排放标准，保护好城市大气环境，搞好城市环境综合整治，控制机动车废气污染，保障人民身体健康，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 机动车，是指装有二、四冲程柴油、汽油发动机的汽车、摩托车和从事交通运输的拖拉机。
国家机动车废气排放标准，是指国家颁发的《汽油车怠速污染物排放标准》、《柴油车自由加速烟度排放标准》，《汽车柴油机全负荷烟度排放标准》、《摩托车主要性能指标》（以下统称国家标准）。
第三条 本市生产、装配、改装、组装的机动车的排气污染检测，以及在用机动车行驶、维修、年检中的排气污染物检测，均适用本办法。
第四条 市环境资源局对汽车排气污染实施统一监督管理，并指导、协调公安交警等有关部门做好汽车排气污染监督管理工作。
市环境资源局负责本市生产、装配、维修机动车废气排放的检测和监督工作。经检测达到国家标准的，发给机动车废气排放合格证。
市公安交警部门负责在用机动车废气排放的检测和监督工作。
第五条 本市改装、组装、装配或新生产的机动车，必须进行排气污染物检测，符合国家标准的，方准出厂。
第六条 在本市设置的机动车修理厂家维修的机动车，其废气排放必须符合国家标准，方准出厂。
第七条 机动车年检单位应当将排气污染物列入机动车年检项目。经年检，废气排放符合国家标准的，由检测人员将检测数据填入机动车排气污染物检测证，交由车主换取机动车废气排放合格证。公安交警部门凭机动车废气排放合格证核发机动车行驶证照。
第八条 以市公安交警部门为主，市环境资源局配合，可在适当的道路上对来往机动车排气污染物进行抽查检测。
第九条 各类机动车辆排放的废气污染物必须达到国家规定的排放标准，并持机动车废气排放合格证行驶。
第十条 在道路抽查检测中，对持有废气排放合格证且路检结果合格的机动车，免收检测费；路检结果超标的，由市环境资源局按规定收取检测费，并处以50元以上100元以下罚款，令其到指定地点限期治理。
第十一条 凡无废气排放合格证的机动车，处100元以上200元以下的罚款，并对该车进行监测，由市环境资源局按规定收取检测费。监测结果合格的，令其到指定地点办理机动车废气排放合格证；监测结果超标的，令其到指定地点限期治理。
第十二条 凡限期治理的车辆，逾期未治理而行驶的，本地车辆由市公安交警部门依法吊扣其行车执照；外地车辆限期离开本市。
第十三条 市环境资源局负责应做好对机动车排气检测线的抽检和业务指导。对不符合规范要求的检测单位和个人，市环境资源局应停止其检测工作，直到合格。
承担机动车检测任务的单位必须按要求到市环境资源局定期报送检测统计数据。
第十四条 对超标排放废气的机动车所安装的各种尾气净化、节油装置等产品，必须经过市环境资源局组织试验确认批准。
第十五条 机动车尾气监督管理工作人员，必须秉公执法。对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第十六条 本办法应用中的具体问题由市环境资源局负责解释。
第十七条 本办法自发布之日起执行。市人民政府办公室海府办〔1992〕135号文同时废止。
1996年9月18日
人事部办公厅关于2002年上半年各专业资格考试有关问题的通知
人事部办公厅
人事部办公厅关于2002年上半年各专业资格考试有关问题的通知
人办发[2001]94号
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团及部分副省级市人事厅（局）：
根据《人事部办公厅关于印发<2002年专业技术人员资格考试工作计划>的通知》（人办发[2001]92号）安排，为做好2002年上半年各项专业技术人员资格考试的准备工作，现将有关问题通知如下：
一、为便于考生复习备考，现将《2002年上半年各专业资格考试时间及内容安排》（附后）印发给你们，请及时向社会公布。各专业考试考务工作安排由各主管部门考务管理机构另行通知。
二、根据有关方面的意见，经与国家发展计划委员会协商，确定从2002年开始，价格鉴证师执业资格考试每年举行一次。
三、从2002年开始，价格鉴证师、注册税务师执业资格考试成绩实行三年为一个周期的滚动管理办法，2001年的考试成绩仍按原来的办法进行管理。考试成绩实行三年滚动后，参加5个科目考试的人员必须在连续三个考试年度内通过全部科目的考试；参加4个科目考试的人员必须在连续两个年度内通过应试科目；参加3个以下科目的人员必须在一个年度内通过应试科目。
四、各地、各有关部门要按照人事部《关于加强职称考试管理严肃考风考纪的通知》（人发[2000]85号）要求，切实加强对考试工作的领导，建立健全考试管理各项规章制度，增强保密意识，抓好考试工作队伍建设，强化考试工作人员培训，严肃考试纪律，树立良好的服务意识，确保考试公正、安全、有效。
人事部办公厅
二○○一年十一月二十六日
2002年上半年各专业资格考试时间及内容安排
（略）
备注：
职称外语：英语分综合、理工、卫生三个专业，各语种分A、B、C三个级别
价格鉴证师：考试成绩实行三年滚动管理，应考4科的实行两年滚动管理。应注意考试管理信息的衔接
监理工程师：考试成绩实行两年滚动管理，要注意考试管理信息的衔接
会计：5月25日考试时间及内容：下午中级和初级考试的截止时间不同；中级考试成绩实行两年滚动管理，注意考试管理信息的衔接
5月26日考试时间及内容为中级资格科目的考试
注册税务师：考试成绩实行三年滚动管理，注意考试管理信息的衔接
深圳市人事局《关于引进国内人才来深工作若干规定》的实施办法
广东省深圳市人事局
深圳市人事局《关于引进国内人才来深工作若干规定》的实施办法
（2002年6月18日）
深人发〔2002〕42号
第一条 为引进国内人才来深工作，促进本市社会经济发展，根据国家和广东省有关政策及深圳市人民政府《关于引进国内人才来深工作若干规定》（深府〔2002〕5号）（以下简称《若干规定》），制定本实施办法。
第二条 人才引进工作的主管部门是市、区人事部门。市、区教育部门的人才引进工作要接受市人事部门的指导和监督。
第三条 市人事部门根据本市社会经济发展和产业结构调整情况，结合人才存量、需求、结构，制定市外引进人才专业和岗位目录，确定紧缺、优先和控制专业目录，并于每年3月发布。
第四条 引进的人才，应当符合《若干规定》第四条所规定的人才条件。
第五条 应届毕业生的接收，除符合学历要求外，还必须是在市人事部门划定的院校范围内的全日制普通高等院校的毕业生。
第六条 市、区人事部门及用人单位要严格掌握引进人才条件，有下列情形之一的不予引进：
（一）有犯罪记录的；
（二）党内受严重警告以上、行政受记大过以上处分，未满5年的；
（三）正在接受纪检、监察部门审查或司法部门调查，尚未作出结论的；
（四）参与国家禁止的社会活动的；
（五）违反计划生育政策的；
（六）配偶是现役军人，本人不符合随军入深条件的；
（七）因购买商品房将户口迁入本市而在市外已辞职的人员；
（八）因健康原因不能坚持正常工作的。
第七条 引进已婚人才，应同时审查其配偶的基本情况。对于具有高级专业技术资格人员、硕士研究生以上学历人员和留学并取得学士以上学位人员，其配偶可放宽条件。
第八条 夫妻双方都符合引进条件，可同时办理引进手续，如不能同时办理，可先引进一方，其未成年子女可随父亲或母亲迁入。
第九条 市教育部门直属单位教师的引进，由市教育部门审批，办理引进手续，并在每年6月和12月底报市人事部门备案。
各区的人才引进，由各区人事部门审批（接收应届毕业生工作除外），并在每年6月和12月底报市人事部门备案。
第十条 各区人事部门和市教育部门从市外引进人才中，对个别确因工作急需，本人不符合《若干规定》所规定的引进条件的，以及属《若干规定》第四条第（四）、（五）项情况的，须报市人事部门审批。
第十一条 用人单位引进人才，应当提供以下材料：
（1）编制卡（企业和编制自定的事业单位除外）；
（2）《调入人员呈报表》；
（3）《调入人员审查情况登记表》（一）、（二）；
（4）《商调人员审查表》；
（5）工作及现实表现；
（6）计划生育证明材料；
（7）近期（半年内的）体检表；
（8）学历证明复印件（验原件）；
（9）专业技术资格证书复印件（验原件）。
引进已婚人才，还须提供其配偶的基本情况及学历、学位和现实表现的材料；属夫妻两地分居的，须提供结婚证书和已调入一方的调动通知书、身份证和户口簿复印件（验原件）。
接收应届毕业生，应当提供以下材料：
（1）编制卡（企业和编制自定的事业单位除外）；
（2）深圳市接收院校应届毕业生呈批表；
（3）深圳市接收院校应届毕业生考核表；
（4）毕业生推荐表（原件，加盖学校毕分办或学生处公章）；
（5）毕业生成绩单（原件，加盖学校教务处或院系公章）；
（6）毕业生身份证（复印件）；
（7）已婚的毕业生须提供结婚证复印件、计划生育证明，有子女的须提供独生子女证；
（8）深圳生源的市外院校毕业生需提供原深圳户口复印件（验原件）。
第十二条 从市外引进人才的程序是：
（一）用人单位根据实际需求，在每年11月底前向市人事部门申报引进人才计划；
（二）用人单位负责对拟引进的人才进行考核，对考核合格并符合引进条件的，向其所在单位商洽索取档案或毕业生材料，并按本办法第十一条的规定向市人事部门报送材料；
（三）市人事部门审核拟引进人才的材料和档案后，在10个工作日内答复；
（四）审批通过后，由用人单位到市人事部门领取调动通知书或接收院校毕业生函；
（五）引进人才凭调动通知书或接收院校毕业生函在1个月内办理报到手续，由市人事部门签署入户意见后，到公安部门办理常住户口入户手续。
副厅（局）级以上人才调入本市，经市委组织部同意后，按有关程序办理引进手续。
第十三条 凡引进手续不完备，材料不齐全，不符合《若干规定》和本办法规定的，市人事部门不予受理。
第十四条 引进本市的人才的行政职务或技术职称，以其人事档案记载为准。凡档案发出后提拔的行政职务或晋升的技术职称不予承认。用人单位应在被引进人才报到之前，将其调入后拟安排的岗位、职务、工资待遇等情况通知本人。
第十五条 各区人事部门、市教育部门可参照本办法办理引进人才手续。
第十六条 各级人事部门要严格掌握引进人才条件，严格遵守国家法律、法规及人事政策规定。
第十七条 用人单位、人事部门、被引进人才本人在人才引进工作中，不得弄虚作假，确保引进人才质量。凡采取欺骗等不正当手段调入本市的，依法追究用人单位和当事人的责任。
第十八条 本办法自2002年7月20日起施行。过去的有关规定与本办法有抵触的，均以本办法为准。
